Convocatoria 2026
Inscripciones: 27/07/2026 - 07/12/2026
Realización: 07/12/2026 - 02/05/2027
Plazo de Matrícula
27/07/2026 07/12/2026
Desarrollo de la actividad
07/12/2026 02/05/2027
Modalidad
Virtual
El programa académico de la Especialización se desarrolla a través de ocho módulos impartidos de manera virtual, mediante los cuales se abordará la temática principal y contenidos relacionados con la Alta Gerencia Pública:
- Función Directiva y Gestión del Talento Humano
- Dirección, Planificación Estratégica y Control de la Gestión
- Gestión del Conflicto y Negociación
- Liderazgo para el Gobierno y la Gestión Local
- Análisis, formulación y evaluación de políticas públicas
- Buen gobierno y calidad en la gestión servicios públicos
- Innovación Pública - Marketing y comunicación en las organizaciones públicas
Antes del inicio del programa formativo, se realiza un curso introductorio para el manejo del Campus Virtual UIM que familiariza al alumnado con la plataforma. Dicho curso se imparte por la Coordinadora de Estudios de la Especialización.
Esta Especialización se configura como el nivel II de la Maestría en Dirección y Gestión Pública Local.
Dentro del Programa anual de becas previsto por la Unión Iberoamericana de Municipalistas se concederán becas parciales subvencionadas por miembros de la Red Rudicel.
Fortalezca las capacidades directivas de su institución para diseñar el futuro de las administraciones públicas
Comprender y aplicar nuevos modelos de gestión orientados a la creación de valor público y la eficiencia de acuerdo con las demandas contemporáneas.
Integrar aprendizajes, marcos normativos y buenas prácticas de gerencia pública contrastadas entre Europa e Iberoamérica
Dirigir personas y equipos de alto rendimiento, alineando la cultura organizativa con los objetivos del gobierno local.
Implementar instrumentos operativos de seguimiento, cuadro de mando integral y evaluación de resultados orientados al impacto real.
Metodología probada, foros de debate colaborativo y casos prácticos reales para una experiencia de aprendizaje flexible y rigurosa.
Modulo 1
La función directiva. El directivo como creador del valor público. • Nuevos roles del directivo público. Liderazgo y gestión directiva. • La educación personal del liderazgo. Habilidades directivas y de liderazgo. • El sistema de recursos humanos en la las Administraciones públicas y su visión como sistema integrado. • La cultura en la gestión del talento humano y la generación de equipos de trabajo. • El trabajo en equipo como línea estratégica de mejora de las Administraciones públicas. • Ventajas e inconvenientes de los equipos de trabajo. Roles y decisiones en los equipos. Actividades de gestión de equipos.
Modulo 2
• Dirección estratégica y planificación estratégica. Su función en la gestión de la administraciones regionales y locales. • Los componentes del proceso estratégico. • Instrumentos para la implementación de la estrategia. • La evaluación de resultados: el control de gestión. • Los instrumentos. Las áreas principales de control. Los objetos de control. La integración del control de gestión.
Modulo 3
• Gestión del Conflicto y Negociación. • La Negociación. Presentación General. • Técnicas e Instrumentos para Llevar a Cabo una Negociación Generadora de un Valor Nuevo.
Modulo 4
• Perspectiva histórica y nuevos modelos de liderazgo. • Funciones del liderazgo en la nueva gobernanza local. • Construcción del liderazgo político y carismático.
Modulo 5
Modulo 6
• De la Administración de servicios a la Administración de marca. • La marca publica en acción. • La comunicación de la marca publica. • La comunicación interna: técnicas de comunicación.
Modulo 7
• Nuevas tendencias: Buen Gobierno y Calidad Democrática. • La Calidad desde un enfoque Integral. • Evolución de la Calidad hasta la actualidad. • Calidad Total: Gestión y mejora continúa. • Las cartas de Servicio: Un enfoque español. • Modelos de Gestión más destacados: cómo lograr la excelencia. • Buen Gobierno y Calidad Democrática: cómo gestionarlos • La Autoevaluación: otras formas de gestión. • Casos de Éxitos en la Gestión de los Servicios Públicos de Calidad.
Modulo 8
• De la Administración de servicios a la Administración de marca. • La marca publica en acción. • La comunicación de la marca publica. • La comunicación interna: técnicas de comunicación.
Profesorado y Expertos Internacionales
El equipo docente se publicara proximamente.
Elige el plan que mejor se adapte a tus necesidades
Beca especial permite a los participantes abonar el valor de la matricula en tres cuotas mensuales.
550,00 €
Becas especiales para participantes que cursan el programa abonando la matrícula en cuatro cuotas mensuales
616,00 €
Beca especial del 60% permite a los participantes abonar el valor de la matricula por pronto pago.
440,00 €
